	Футуромикон
	Главная Сообщества Вектор Прецеденты Участники

Странник (strannik)

Вектор

Резюме | Подробно

Профиль «Я в будущем» — выбраны 4 профессии:

	Профессия	Соответствие из самооценки
1	PR-менеджер венчурного фонда	0%
2	Журналист	0%
3	Рисковый инвестор	0%

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

(Можно было поставить от 4 до 10 галочек. Фокусные компетенции отмечены жирным шрифтом.)

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё

568Достижение цели

Ск.

Сп.

К.

Для каких профессий
нужна компетенция

568

569Умение простраивать стратегию и тактику

569

570Умение ставить цель и доносить ее до команды

1490. Формирование точки зрения, направленной на перспективу.

1497. Интеграция технических, деловых и человеческих целей.

1538. Четкое определение миссии, видения, ценности и стратегии.

сп.

570

573Продуманность стратегии и тактики

1442. Способность к расчету издержек и выгод.

к.

1512. Понимание, предвидение и выявление возможных препятствий на пути проекта.

573

574Координация и распределение ролей в команде

1539. Определение направления развития, цели, установление ответственности.

сп.

574

575Достижение результата

575

576Добились поставленных целей

1537. Способность добиваться результатов.

сп.

576

577Частично добились

1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения.

сп.

1525. Способность к обоснованной расстановке и управлению приоритетами.

сп.

577

578Pабота в условиях неопределенности

578

579Смена или самостоятельная формулировка целей

1576. Способность разработать миссию и цель команды.

сп.

579

580Решимость к действиям

1530. Умение принимать решения в состоянии стресса и ограниченного контроля времени.

сп.

1531. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных.

к.

580

581Способность к изменениям планов по ходу дела

1514. Определение «проектов изменений».

сп.

к.

1527. Способность к критической оценке сделанного выбора и способность к отмене ранее принятого решения.

сп.

1535. Способность к критической переоценке предпосылок, поиск новых путей.

к.

581

582Использование менеджер-технологий

582

583Исследование ситуации перед действием

1501. Понимание прикладных задач маркетинга и применения продукта.

сп.

583

584Взаимодействие

584

585Лидерство

585

588Удержание и стимулирование деятельности группы

1496. Поощрения новаторского окружения.

588

590Погашение конфликтов внутри групп

1582. Способность к прекращению дискуссии и предоставлению конструктивного обратного отклика.

сп.

590

587Межкомандное взаимодействие

587

593Жизнь в неструктурированной среде

1504. Управление конфликтами.

сп.

1541. Сотрудничество со всеми сообществами, способность делиться знанием и опытом.

сп.

1551. Сотрудничество вне границ иерархии.

к.

ск.

1557. Способность создавать и развивать сети и сетевые взаимодействия.

сп.

1561. Совершенствование связей с внешними источниками связей.

к.

ск.

1622. Способность к общему видению, разделению целей и задач друг друга.

ск.

593

594Переговоры

1567. Умение организовывать переговоры, включая переговоры в многоязычной среде.

сп.

1568. Умение выступать посредником в деловых переговорах.

к.

594

595Жизнь в структурированной среде (альянсы и объединения)

1578. Управление финансовыми средствами сообщества.

к.

1588. Мотивация и стимулирование участия в деятельности сообщества.

ск.

595

596Светлое будущее

1535. Способность к критической переоценке предпосылок, поиск новых путей.

к.

596

598Отчет

598

599Общий вид отчета

1621. Способность к одинаковому пониманию темы, умение воспринять жаргон и терминологию.

к.

599

600Анализ

600

603Приемы и навыки

1441. Способность к самостоятельному расширению портфеля аналитических инструментов.

1555. Умение выбирать конкретные применения знаний и умений к анализу ситуации.

1559. Способность использовать теоретический язык знаний применительно к анализу конкретных ситуаций.

603

604Достижения

1438. Способность к комплексному и ситуационному анализу политических, социально-экономических и культурных процессов в международной среде .

сп.

1466. Навыки постоянного отслеживания передовых научных достижений в области своей специализации.

1506. Понимание технологий и трендов (тенденций).

сп.

604

601Синтез

601

605Приемы в мышлении

1440. Способность к соединению разнодисциплинарных инструментов в приложении к решению задачи.

1558. Способность сравнивать внутренние и внешние образцы лучших практик.

ск.

605

607Обобщения

1515. Умение прогнозировать, понимание влияния будущего на настоящее.

1563. Умение использовать на практике результаты научных исследований.

607

602Рефлексия

1445. Умение анализировать политические, экономические и финансовые риски.

к.

1510. Измерение состояния и хода исполнения работ и производительности.

сп.

1518. Способность управлять людьми и оценивать собственную деятельность.

сп.

602

608Язык

1457. Способность вести эффективное интерактивное общение в интернете, представлять и защищать свои письменные работы, включая работу в иноязычных онлайновых сообществах.

к.

1592. Поддерживать повседневные рабочие контакты с носителями иностранного языка.

ск.

1599. Организовать встречу иностранных партнеров, ознакомить их с компанией (провести экскурсию).

ск.

608

609Менеджмент

1482. Понимание бизнес-окружения.

ск.

сп.

609

611Оценка тренеров

1482. Понимание бизнес-окружения.

ск.

сп.

1521. Способность предлагать новые идеи и новые процессы обучения.

1578. Управление финансовыми средствами сообщества.

к.

611

612Оценка со стороны роли (игрока)

612

615Ведение проектов

1492. Способность управлять проектом и его технологией.

1522. Владение навыками проведения индивидуальных и коллективных научных исследований.

615

616Обеспечение технического обслуживания

1578. Управление финансовыми средствами сообщества.

к.

616

617Контакт с другими организациями

1476. Работа (сотрудничество) с другими организациями.

к.

617

618Специализированные навыки

1599. Организовать встречу иностранных партнеров, ознакомить их с компанией (провести экскурсию).

ск.

618

619Оценка по IT-технологиям

619

622Специальные навыки

1455. Понимание основных принципов развития информационной среды, способность самостоятельно осваивать новые средства коммуникации и работы с информационными потоками.

622

623Статистика (Форум)

623

624Активность в форумах и чатах

1541. Сотрудничество со всеми сообществами, способность делиться знанием и опытом.

сп.

1557. Способность создавать и развивать сети и сетевые взаимодействия.

сп.

1581. Обеспечение привлекательности и живости дискуссий внутри сообщества в режиме реального времени.

сп.

1588. Мотивация и стимулирование участия в деятельности сообщества.

ск.

624

625Работа с документами

к.

1583. Способность к классификации интеллектуального капитала сообщества.

625

626Специальные знания

1456. Способность играть различные роли в информационно-коммуникационной среде, направленные на достижение результата в целевом сообществе.

к.

1466. Навыки постоянного отслеживания передовых научных достижений в области своей специализации.

1555. Умение выбирать конкретные применения знаний и умений к анализу ситуации.

626

627Качественный анализ форумной игры

1541. Сотрудничество со всеми сообществами, способность делиться знанием и опытом.

сп.

1558. Способность сравнивать внутренние и внешние образцы лучших практик.

ск.

1561. Совершенствование связей с внешними источниками связей.

к.

ск.

1589. Создание и развитие общественных связей от имени сообщества внутри организации.

сп.

627

Рекомендации

— «Где это можно развивать?»

Ничего не найдено :-(

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— необходимый уровень для профессий из профиля «Я в будущем».

— дефицит.

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

cache: no_need (9), no_cache (1), cached (6)db queries: 20time: 1.511

Странник (strannik)

Вектор

Профиль «Я в будущем» — выбраны 4 профессии:

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

Что отображать

Фильтр оценок