	Футуромикон
	Главная Сообщества Вектор Прецеденты Участники

Толмачева Екатерина (eatea)

Вектор

Резюме | Подробно

Профиль «Я в будущем» — выбраны 4 профессии:

	Профессия	Соответствие из самооценки
1	Аналитик	76%
2	Журналист	84%
3	Логист	79%
4	Менеджер	92%

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

(Можно было поставить от 4 до 10 галочек. Фокусные компетенции отмечены жирным шрифтом.)

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё

568Достижение цели

Ск.

Сп.

К.

Для каких профессий
нужна компетенция

568

569Умение простраивать стратегию и тактику

569

570Умение ставить цель и доносить ее до команды

1490. Формирование точки зрения, направленной на перспективу.

сп.

1507. Определение четких и ясных целей.

сп.

570

573Продуманность стратегии и тактики

1442. Способность к расчету издержек и выгод.

к.

1512. Понимание, предвидение и выявление возможных препятствий на пути проекта.

сп.

к.

сп.

1534. Способность построить «дерево решений» для проектной ситуации.

к.

ск.

573

575Достижение результата

575

576Добились поставленных целей

1537. Способность добиваться результатов.

сп.

к.

576

577Частично добились

1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения.

ск.

сп.

577

578Pабота в условиях неопределенности

578

580Решимость к действиям

1530. Умение принимать решения в состоянии стресса и ограниченного контроля времени.

сп.

1531. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных.

к.

сп.

580

581Способность к изменениям планов по ходу дела

1514. Определение «проектов изменений».

сп.

1527. Способность к критической оценке сделанного выбора и способность к отмене ранее принятого решения.

сп.

581

582Использование менеджер-технологий

582

583Исследование ситуации перед действием

1447. Умения определять требования, предъявляемые к исследовательским и маркетинговым проектам.

ск.

583

584Взаимодействие

584

587Межкомандное взаимодействие

587

593Жизнь в неструктурированной среде

1504. Управление конфликтами.

сп.

1541. Сотрудничество со всеми сообществами, способность делиться знанием и опытом.

сп.

593

594Переговоры

1508. Ведение переговоров о ресурсах и мобилизация ресурсов в ходе изменений.

сп.

594

595Жизнь в структурированной среде (альянсы и объединения)

1590. Техническая и логистическая поддержка сообщества.

к.

595

598Отчет

598

599Общий вид отчета

1621. Способность к одинаковому пониманию темы, умение воспринять жаргон и терминологию.

к.

599

600Анализ

600

604Достижения

1438. Способность к комплексному и ситуационному анализу политических, социально-экономических и культурных процессов в международной среде .

ск.

сп.

604

601Синтез

601

605Приемы в мышлении

1452. Способность к оценке и синтезу найденной информации; классификации данных, включая занесение данных в онлайновые каталоги.

к.

сп.

ск.

1558. Способность сравнивать внутренние и внешние образцы лучших практик.

ск.

сп.

605

607Обобщения

1454. Умение превращать информацию в знания, применять и делиться полученным знанием.

к.

1515. Умение прогнозировать, понимание влияния будущего на настоящее.

сп.

607

602Рефлексия

1510. Измерение состояния и хода исполнения работ и производительности.

к.

1518. Способность управлять людьми и оценивать собственную деятельность.

сп.

602

608Язык

1457. Способность вести эффективное интерактивное общение в интернете, представлять и защищать свои письменные работы, включая работу в иноязычных онлайновых сообществах.

к.

608

610Политология

1443. Знание политической системы на глобальном, региональном и государственном уровнях.

ск.

1444. Знание основных глобальных тенденций и учет их влияния на развитие и функционирование международных, государственных и региональных институтов.

ск.

610

612Оценка со стороны роли (игрока)

612

615Ведение проектов

1522. Владение навыками проведения индивидуальных и коллективных научных исследований.

к.

1552. Способность выдавать и исполнять практические рекомендации по необходимым действиям.

сп.

ск.

к.

615

617Контакт с другими организациями

1476. Работа (сотрудничество) с другими организациями.

к.

сп.

617

619Оценка по IT-технологиям

619

622Специальные навыки

1458. Навыки работы с мультимедийными материалами.

ск.

1461. Понимание основных принципов информационной архитектуры.

сп.

1462. Умение автоматизировать свою работу в основных онлайновых базах данных, включая Lexis-Nexis, J-Store, ProQuest, Медиалогия.

ск.

622

623Статистика (Форум)

623

624Активность в форумах и чатах

1541. Сотрудничество со всеми сообществами, способность делиться знанием и опытом.

сп.

1581. Обеспечение привлекательности и живости дискуссий внутри сообщества в режиме реального времени.

сп.

624

625Работа с документами

к.

625

626Специальные знания

1456. Способность играть различные роли в информационно-коммуникационной среде, направленные на достижение результата в целевом сообществе.

к.

1590. Техническая и логистическая поддержка сообщества.

к.

626

627Качественный анализ форумной игры

1541. Сотрудничество со всеми сообществами, способность делиться знанием и опытом.

сп.

1558. Способность сравнивать внутренние и внешние образцы лучших практик.

ск.

сп.

1589. Создание и развитие общественных связей от имени сообщества внутри организации.

сп.

627

Рекомендации

— «Где это можно развивать?»

Ничего не найдено :-(

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— необходимый уровень для профессий из профиля «Я в будущем».

— дефицит.

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

cache: no_need (9), no_cache (1), miss (1), cached (5)db queries: 22time: 0.101

Толмачева Екатерина (eatea)

Вектор

Профиль «Я в будущем» — выбраны 4 профессии:

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

Что отображать

Фильтр оценок