	Футуромикон
	Главная Сообщества Вектор Прецеденты Участники

Катерина (Katerina)

Вектор

Резюме | Подробно

Шаг 1

«Я в будущем»

— «Кем я хочу быть по профессии?»

Выбраны 4 профессии: Дипломат, Журналист, Топ-менеджер.Показать компетенции

Катерина (Katerina): Компетенции «Я в будущем» и результаты

1438. Способность к комплексному и ситуационному анализу политических, социально-экономических и культурных процессов в международной среде .

1440. Способность к соединению разнодисциплинарных инструментов в приложении к решению задачи.

1441. Способность к самостоятельному расширению портфеля аналитических инструментов.

1443. Знание политической системы на глобальном, региональном и государственном уровнях.

1445. Умение анализировать политические, экономические и финансовые риски.

1455. Понимание основных принципов развития информационной среды, способность самостоятельно осваивать новые средства коммуникации и работы с информационными потоками.

1456. Способность играть различные роли в информационно-коммуникационной среде, направленные на достижение результата в целевом сообществе.

1457. Способность вести эффективное интерактивное общение в интернете, представлять и защищать свои письменные работы, включая работу в иноязычных онлайновых сообществах.

1466. Навыки постоянного отслеживания передовых научных достижений в области своей специализации.

1476. Работа (сотрудничество) с другими организациями.

1477. Построение альянсов, коалиций и организация партнерского взаимодействия.

1490. Формирование точки зрения, направленной на перспективу.

1492. Способность управлять проектом и его технологией.

1496. Поощрения новаторского окружения.

1497. Интеграция технических, деловых и человеческих целей.

1504. Управление конфликтами.

1506. Понимание технологий и трендов (тенденций).

1507. Определение четких и ясных целей.

1512. Понимание, предвидение и выявление возможных препятствий на пути проекта.

1514. Определение «проектов изменений».

1515. Умение прогнозировать, понимание влияния будущего на настоящее.

1518. Способность управлять людьми и оценивать собственную деятельность.

1521. Способность предлагать новые идеи и новые процессы обучения.

1522. Владение навыками проведения индивидуальных и коллективных научных исследований.

1527. Способность к критической оценке сделанного выбора и способность к отмене ранее принятого решения.

1530. Умение принимать решения в состоянии стресса и ограниченного контроля времени.

1531. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных.

1537. Способность добиваться результатов.

1538. Четкое определение миссии, видения, ценности и стратегии.

1539. Определение направления развития, цели, установление ответственности.

1541. Сотрудничество со всеми сообществами, способность делиться знанием и опытом.

1551. Сотрудничество вне границ иерархии.

1553. Способность к быстрому ознакомлению с состоянием дел в организации.

1555. Умение выбирать конкретные применения знаний и умений к анализу ситуации.

1558. Способность сравнивать внутренние и внешние образцы лучших практик.

1559. Способность использовать теоретический язык знаний применительно к анализу конкретных ситуаций.

1563. Умение использовать на практике результаты научных исследований.

1581. Обеспечение привлекательности и живости дискуссий внутри сообщества в режиме реального времени.

1582. Способность к прекращению дискуссии и предоставлению конструктивного обратного отклика.

1583. Способность к классификации интеллектуального капитала сообщества.

1589. Создание и развитие общественных связей от имени сообщества внутри организации.

1621. Способность к одинаковому пониманию темы, умение воспринять жаргон и терминологию.

Шаг 2

Самооценка

— «Каков мой сегодняшний уровень развития?»

Не заполнена.

Шаг 3

Фокус

— «Какие компетенции я хочу развивать в первую очередь?»

Не заполнен.

Шаг 4

Рекомендации

— «Где это можно развивать?»

Ничего не найдено :-(

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— необходимый уровень для профессий из профиля «Я в будущем».

— результаты проекта.

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

cache: no_need (9), no_cache (1), miss (1), cached (5)db queries: 24time: 0.710

Катерина (Katerina)

Вектор

Что отображать

Фильтр оценок