ПрецедентыВстреча (совещание) представителей бизнессаОценкиИспользуемый набор компетенций: Футуромикон (компетенции для метаигры).  | без комментария | 1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения. |  | без комментария | 1479. Способность лидировать в многофункциональной лидерской среде. |  | без комментария | 1484. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде. |  | без комментария | 1490. Формирование точки зрения, направленной на перспективу. |  | без комментария | 1495. Облегчение достижения компромиссов. |  | без комментария | 1504. Управление конфликтами. |  | без комментария | 1507. Определение четких и ясных целей. |  | без комментария | 1523. Способность к принятию решений с учетом связанных с ними рисков. |  | без комментария | 1538. Четкое определение миссии, видения, ценности и стратегии. |  | без комментария | 1593. Вести неофициальные и официальные переговоры. |
 | без комментария | 1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения. |  | без комментария | 1479. Способность лидировать в многофункциональной лидерской среде. |  | без комментария | 1484. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде. |  | без комментария | 1507. Определение четких и ясных целей. |  | без комментария | 1538. Четкое определение миссии, видения, ценности и стратегии. |  | без комментария | 1593. Вести неофициальные и официальные переговоры. |
 | без комментария | 1495. Облегчение достижения компромиссов. |  | без комментария | 1504. Управление конфликтами. |
 | без комментария | 1442. Способность к расчету издержек и выгод. |  | без комментария | 1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения. |  | без комментария | 1479. Способность лидировать в многофункциональной лидерской среде. |  | без комментария | 1484. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде. |  | без комментария | 1490. Формирование точки зрения, направленной на перспективу. |  | без комментария | 1495. Облегчение достижения компромиссов. |  | без комментария | 1504. Управление конфликтами. |  | без комментария | 1523. Способность к принятию решений с учетом связанных с ними рисков. |  | без комментария | 1538. Четкое определение миссии, видения, ценности и стратегии. |  | без комментария | 1593. Вести неофициальные и официальные переговоры. |
 | без комментария | 1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения. |  | без комментария | 1484. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде. |  | без комментария | 1490. Формирование точки зрения, направленной на перспективу. |  | без комментария | 1504. Управление конфликтами. |  | без комментария | 1593. Вести неофициальные и официальные переговоры. |
| |
cache: no_info (2), no_need (4), no_cache (14), miss (4), cached (11)db queries: 30time: 0.155