Организация решения проблем.
Потапов пришел, выяснил ситуацию, администрация президента в
последствие вместе со СМИ решало проблему оборудования больницы.
Эффективно делегировал полномочия, очень четко видит суть, кратко
объясняет, распределяет обязанности.
Оценки
Используемый набор компетенций: Футуромикон (компетенции для метаигры).
 | Группа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам |
 | без комментария | 1470. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий. |
| без комментария | 1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения. |
| без комментария | 1480. Мотивирование и стимулирование деятельности других. |
| без комментария | 1486. Построение многофункциональных команд. |
| без комментария | 1490. Формирование точки зрения, направленной на перспективу. |
| без комментария | 1491. Получение поддержки руководства всех уровней. |
| без комментария | 1492. Способность управлять проектом и его технологией. |
| без комментария | |
| без комментария | 1526. Способность к принятию абстрагированных от личных интересов решений. |
| без комментария | 1533. Способность к делегированию решения на другие уровни административного управления. |
| без комментария | 1538. Четкое определение миссии, видения, ценности и стратегии. |
| без комментария | 1551. Сотрудничество вне границ иерархии. |
| без комментария | 1553. Способность к быстрому ознакомлению с состоянием дел в организации. |
| без комментария | 1593. Вести неофициальные и официальные переговоры. |
| без комментария | 1600. Провести инструктаж с сотрудниками компании и понять инструкции вышестоящих должностных лиц. |
