Распределение ресурсов
Распределение заводов у мастера по производству. Определение
местанахождения заводов и доли каждого участника в производстве.
Оценки
Используемый набор компетенций: Футуромикон (компетенции для метаигры).
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  | Группа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам |
| без комментария | 1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения.
| |||
| без комментария | 1509. Способность к модификации управленческого механизма в ходе изменений.
| |||
| без комментария | 1517. Способность управлять разработками, ресурсами и командами в трудовых и учебных контекстах, являющихся непредсказуемыми.
| |||
| без комментария | 1525. Способность к обоснованной расстановке и управлению приоритетами.
| |||
| без комментария | 1530. Умение принимать решения в состоянии стресса и ограниченного контроля времени.
| |||
| без комментария | 1531. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных.
| |||
| без комментария | 1537. Способность добиваться результатов.
| |||
| без комментария | 1576. Способность разработать миссию и цель команды.
|
| Алексlexmaz |
 | без комментария | 1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения.
| |||
| без комментария | 1531. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных.
| |||
| без комментария | 1537. Способность добиваться результатов.
|
| ЮщенкоIRAKLi |
| без комментария | 1531. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных.
|
| Полина АлександровнаPolya |
| без комментария | 1531. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных.
| |||
| без комментария | 1537. Способность добиваться результатов.
|