ПрецедентыПокупка производстваПокупка производства группой, переаспределение ресурсов от
производства и определение степени вложений каждого из участников
процесса. ОценкиИспользуемый набор компетенций: Футуромикон (компетенции для метаигры).  | | | |  | Группа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам |
 | без комментария | 1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения. | | без комментария | 1480. Мотивирование и стимулирование деятельности других. |
| без комментария | 1442. Способность к расчету издержек и выгод. | | без комментария | 1470. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий. | | без комментария | 1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения. | | без комментария | 1479. Способность лидировать в многофункциональной лидерской среде. | | без комментария | 1480. Мотивирование и стимулирование деятельности других. | | без комментария | 1484. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде. | | без комментария | 1486. Построение многофункциональных команд. | | без комментария | 1530. Умение принимать решения в состоянии стресса и ограниченного контроля времени. | | без комментария | 1531. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных. | | без комментария | 1537. Способность добиваться результатов. | | без комментария | 1539. Определение направления развития, цели, установление ответственности. | | без комментария | 1576. Способность разработать миссию и цель команды. |
| без комментария | 1442. Способность к расчету издержек и выгод. | | без комментария | 1470. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий. | | без комментария | 1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения. | | без комментария | 1480. Мотивирование и стимулирование деятельности других. | | без комментария | 1486. Построение многофункциональных команд. | | без комментария | | | без комментария | 1517. Способность управлять разработками, ресурсами и командами в трудовых и учебных контекстах, являющихся непредсказуемыми. | | без комментария | 1523. Способность к принятию решений с учетом связанных с ними рисков. | | без комментария | 1525. Способность к обоснованной расстановке и управлению приоритетами. | | без комментария | 1539. Определение направления развития, цели, установление ответственности. |
| |
cache: no_info (2), no_need (4), no_cache (16), miss (5), cached (6)db queries: 33time: 0.380
