захват цехов завода "Европа"
108 (Северсталь)- захватил несколько цехов, аключил выгодный
договор с управляющим завода "Европа": о том, что если будет
справляться с обязанностями управляющего заводом сам станет
управляющим. Раскрутил инициативу на производстве, построил цеха в
выгодных точках. По итогам завладел большей частью производства,
фактически стал управляющим завода. Успешно торговался.
150 за полчаса проведённые на игре успела в последний момент купить
2 цеха. Заключила договор об аренде.
177 проявил инициативу и захватил несоколько выгодных точек на
заводе "Европа".
Оценки
Используемый набор компетенций: Футуромикон (компетенции для метаигры).
 |  |  | Группа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам |
 | без комментария | 1438. Способность к комплексному и ситуационному анализу политических, социально-экономических и культурных процессов в международной среде
. |
| без комментария | 1445. Умение анализировать политические, экономические и финансовые риски. |
| без комментария | 1479. Способность лидировать в многофункциональной лидерской среде. |
| без комментария | 1488. Понимание и четкость управленческих конструкций. |
| без комментария | 1506. Понимание технологий и трендов (тенденций). |
| без комментария | 1507. Определение четких и ясных целей. |
| без комментария | 1512. Понимание, предвидение и выявление возможных препятствий на пути проекта. |
| без комментария | 1515. Умение прогнозировать, понимание влияния будущего на настоящее. |
| без комментария | 1517. Способность управлять разработками, ресурсами и командами в трудовых и учебных контекстах, являющихся непредсказуемыми. |
| без комментария | 1523. Способность к принятию решений с учетом связанных с ними рисков. |
| без комментария | 1525. Способность к обоснованной расстановке и управлению приоритетами. |
| без комментария | 1537. Способность добиваться результатов. |
| без комментария | 1538. Четкое определение миссии, видения, ценности и стратегии. |
| без комментария | 1553. Способность к быстрому ознакомлению с состоянием дел в организации. |
| без комментария | 1559. Способность использовать теоретический язык знаний применительно к анализу конкретных ситуаций. |
| без комментария | 1561. Совершенствование связей с внешними источниками связей. |
| без комментария | 1567. Умение организовывать переговоры, включая переговоры в многоязычной среде. |
| без комментария | 1576. Способность разработать миссию и цель команды. |
| без комментария | 1578. Управление финансовыми средствами сообщества. |
| без комментария | 1593. Вести неофициальные и официальные переговоры. |
| без комментария | 1603. Составлять контракты. |
| без комментария | 1609. Получать, понимать и анализировать информацию профессионального характера. |
| без комментария | 1507. Определение четких и ясных целей. |
| без комментария | 1530. Умение принимать решения в состоянии стресса и ограниченного контроля времени. |
| без комментария | 1537. Способность добиваться результатов. |
| без комментария | 1593. Вести неофициальные и официальные переговоры. |
| без комментария | 1438. Способность к комплексному и ситуационному анализу политических, социально-экономических и культурных процессов в международной среде
. |
| без комментария | 1445. Умение анализировать политические, экономические и финансовые риски. |
| без комментария | 1473. Планирование и организация многофункциональных программ. |
| без комментария | 1488. Понимание и четкость управленческих конструкций. |
| без комментария | 1506. Понимание технологий и трендов (тенденций). |
| без комментария | 1512. Понимание, предвидение и выявление возможных препятствий на пути проекта. |
| без комментария | 1515. Умение прогнозировать, понимание влияния будущего на настоящее. |
| без комментария | 1517. Способность управлять разработками, ресурсами и командами в трудовых и учебных контекстах, являющихся непредсказуемыми. |
| без комментария | 1523. Способность к принятию решений с учетом связанных с ними рисков. |
| без комментария | 1525. Способность к обоснованной расстановке и управлению приоритетами. |
| без комментария | 1537. Способность добиваться результатов. |
| без комментария | 1553. Способность к быстрому ознакомлению с состоянием дел в организации. |
| без комментария | 1559. Способность использовать теоретический язык знаний применительно к анализу конкретных ситуаций. |
| без комментария | 1578. Управление финансовыми средствами сообщества. |
| без комментария | 1593. Вести неофициальные и официальные переговоры. |
| без комментария | 1609. Получать, понимать и анализировать информацию профессионального характера. |
