развитие отечественных НИИ
114 – организовал акцию по сбору подписей за безопасность
отечественных НИИ, руководил НИИ, напечатал бумажку в адрес
президента на тему развития и безопасности НИИ. Собрал много
подписей, вёл разъяснительные работа.
Оценки
Используемый набор компетенций: Футуромикон (компетенции для метаигры).
![replantation](http://devyourself.ru/img/defaults/user-small-default.jpg?v0) | Группа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам |
![irab1](http://devyourself.ru/img/defaults/user-small-default.jpg?v0) | без комментария | 1454. Умение превращать информацию в знания, применять и делиться полученным знанием. |
![irab1](http://devyourself.ru/img/defaults/user-small-default.jpg?v0) | без комментария | 1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения. |
![irab1](http://devyourself.ru/img/defaults/user-small-default.jpg?v0) | без комментария | 1475. Понимание политики и рабочих процедур корпорации. |
![irab1](http://devyourself.ru/img/defaults/user-small-default.jpg?v0) | без комментария | 1488. Понимание и четкость управленческих конструкций. |
![irab1](http://devyourself.ru/img/defaults/user-small-default.jpg?v0) | без комментария | 1490. Формирование точки зрения, направленной на перспективу. |
![irab1](http://devyourself.ru/img/defaults/user-small-default.jpg?v0) | без комментария | |
![irab1](http://devyourself.ru/img/defaults/user-small-default.jpg?v0) | без комментария | 1507. Определение четких и ясных целей. |
![irab1](http://devyourself.ru/img/defaults/user-small-default.jpg?v0) | без комментария | 1512. Понимание, предвидение и выявление возможных препятствий на пути проекта. |
![irab1](http://devyourself.ru/img/defaults/user-small-default.jpg?v0) | без комментария | 1515. Умение прогнозировать, понимание влияния будущего на настоящее. |
![irab1](http://devyourself.ru/img/defaults/user-small-default.jpg?v0) | без комментария | 1518. Способность управлять людьми и оценивать собственную деятельность. |
![irab1](http://devyourself.ru/img/defaults/user-small-default.jpg?v0) | без комментария | 1531. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных. |
![irab1](http://devyourself.ru/img/defaults/user-small-default.jpg?v0) | без комментария | 1537. Способность добиваться результатов. |
![irab1](http://devyourself.ru/img/defaults/user-small-default.jpg?v0) | без комментария | 1538. Четкое определение миссии, видения, ценности и стратегии. |
![irab1](http://devyourself.ru/img/defaults/user-small-default.jpg?v0) | без комментария | 1551. Сотрудничество вне границ иерархии. |
![irab1](http://devyourself.ru/img/defaults/user-small-default.jpg?v0) | без комментария | 1561. Совершенствование связей с внешними источниками связей. |
![irab1](http://devyourself.ru/img/defaults/user-small-default.jpg?v0) | без комментария | 1576. Способность разработать миссию и цель команды. |
![irab1](http://devyourself.ru/img/defaults/user-small-default.jpg?v0) | без комментария | 1578. Управление финансовыми средствами сообщества. |
![irab1](http://devyourself.ru/img/defaults/user-small-default.jpg?v0) | без комментария | 1593. Вести неофициальные и официальные переговоры. |
![irab1](http://devyourself.ru/img/defaults/user-small-default.jpg?v0) | без комментария | 1605. Написать официальное и неофициальное письмо (с выражением благодарности, поздравление и т.д. соблюдая формат жанра. |
![irab1](http://devyourself.ru/img/defaults/user-small-default.jpg?v0) | без комментария | 1609. Получать, понимать и анализировать информацию профессионального характера. |