ПрецедентыПереговоры представителя Роснано с и.о. президентомОценкиИспользуемый набор компетенций: Футуромикон (компетенции для метаигры).  |  | Группа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам |
 | без комментария | 1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения. |  | без комментария | 1484. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде. |  | без комментария | 1513. Осознание необходимости изменений. |  | без комментария | 1525. Способность к обоснованной расстановке и управлению приоритетами. |  | без комментария | 1527. Способность к критической оценке сделанного выбора и способность к отмене ранее принятого решения. |  | без комментария | 1530. Умение принимать решения в состоянии стресса и ограниченного контроля времени. |  | без комментария | 1531. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных. |  | без комментария | 1537. Способность добиваться результатов. |  | без комментария | 1538. Четкое определение миссии, видения, ценности и стратегии. |  | без комментария | 1551. Сотрудничество вне границ иерархии. |  | без комментария | 1576. Способность разработать миссию и цель команды. |  | без комментария | 1593. Вести неофициальные и официальные переговоры. |
 | без комментария | 1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения. |  | без комментария | 1484. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде. |  | без комментария | 1513. Осознание необходимости изменений. |  | без комментария | 1523. Способность к принятию решений с учетом связанных с ними рисков. |  | без комментария | 1525. Способность к обоснованной расстановке и управлению приоритетами. |  | без комментария | 1527. Способность к критической оценке сделанного выбора и способность к отмене ранее принятого решения. |  | без комментария | 1530. Умение принимать решения в состоянии стресса и ограниченного контроля времени. |  | без комментария | 1537. Способность добиваться результатов. |  | без комментария | 1551. Сотрудничество вне границ иерархии. |  | без комментария | 1568. Умение выступать посредником в деловых переговорах. |  | без комментария | 1593. Вести неофициальные и официальные переговоры. |
| |
cache: no_info (2), no_need (4), no_cache (14), miss (1), cached (7)db queries: 27time: 0.757