Встреча и.о. президента с представителями иноваторов
Оценки
Используемый набор компетенций: Футуромикон (компетенции для метаигры).
 |  |  |  | | |  |  | | Группа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам |
| Евгений ГоршковEvgeniy |
 | без комментария | 1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения.
| |||
 | без комментария | 1484. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде.
| |||
| без комментария | 1507. Определение четких и ясных целей.
| |||
| без комментария | 1513. Осознание необходимости изменений.
| |||
| без комментария | 1523. Способность к принятию решений с учетом связанных с ними рисков.
| |||
| без комментария | 1525. Способность к обоснованной расстановке и управлению приоритетами.
| |||
| без комментария | 1525. Способность к обоснованной расстановке и управлению приоритетами.
| |||
| без комментария | 1530. Умение принимать решения в состоянии стресса и ограниченного контроля времени.
| |||
| без комментария | 1530. Умение принимать решения в состоянии стресса и ограниченного контроля времени.
| |||
| без комментария | 1531. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных.
| |||
| без комментария | 1537. Способность добиваться результатов.
| |||
| без комментария | 1537. Способность добиваться результатов.
| |||
| без комментария | 1561. Совершенствование связей с внешними источниками связей.
| |||
| без комментария | 1588. Мотивация и стимулирование участия в деятельности сообщества.
| |||
| без комментария | 1593. Вести неофициальные и официальные переговоры.
| |||
| без комментария | 1622. Способность к общему видению, разделению целей и задач друг друга.
|
| Ильяreplantation |
| без комментария | 1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения.
| |||
| без комментария | 1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения.
| |||
| без комментария | 1531. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных.
| |||
| без комментария | 1535. Способность к критической переоценке предпосылок, поиск новых путей.
| |||
| без комментария | 1537. Способность добиваться результатов.
| |||
| без комментария | 1541. Сотрудничество со всеми сообществами, способность делиться знанием и опытом.
|
| Николай (Депутат)Prof |
| без комментария | 1513. Осознание необходимости изменений.
|
