Футуромикон
Футуромикон
Главная
Сообщества
Вектор
Прецеденты
Участники

Прецеденты

Пресс-конференция глав государств мировой прессе

Главы правительст ЕС и представители объединенных восточных стран, а также и.о. президента РФ отвечают на вопросы мировой прессы

Оценки

Используемый набор компетенций: Футуромикон (компетенции для метаигры).

EvgeniyLonsdaleSedoynkl31Группа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам
miza80без комментария
1517. Способность управлять разработками, ресурсами и командами в трудовых и учебных контекстах, являющихся непредсказуемыми.
Сп.
miza80без комментария
1527. Способность к критической оценке сделанного выбора и способность к отмене ранее принятого решения.
Сп.
EvgeniyЕвгений ГоршковEvgeniy
miza80без комментария
1468. Привлечение и удержание работников высокого класса.
Ск.
miza80без комментария
1470. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.
Ск.
miza80без комментария
1479. Способность лидировать в многофункциональной лидерской среде.
Сп.
miza80без комментария
1480. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
Ск.
miza80без комментария
1495. Облегчение достижения компромиссов.
Сп.
miza80без комментария
1496. Поощрения новаторского окружения.
Сп.
miza80без комментария
1503. Мотивация людей.
Ск.
miza80без комментария
1509. Способность к модификации управленческого механизма в ходе изменений.
Сп.
miza80без комментария
1513. Осознание необходимости изменений.
Сп.
miza80без комментария
1526. Способность к принятию абстрагированных от личных интересов решений.
Ск.
miza80без комментария
1528. Способность к принятию абстрагированных от административного давления решений.
Ск.
miza80без комментария
1530. Умение принимать решения в состоянии стресса и ограниченного контроля времени.
Сп.
miza80без комментария
1535. Способность к критической переоценке предпосылок, поиск новых путей.
Сп.
miza80без комментария
1569. Умение выступать посредником в разрешении конфликтов.
Ск.
miza80без комментария
1574. Представление специализированных неявных знаний.
Ск.
miza80без комментария
1575. Определение границ, норм и ценностей.
Сп.
miza80без комментария
1576. Способность разработать миссию и цель команды.
Ск.
miza80без комментария
1582. Способность к прекращению дискуссии и предоставлению конструктивного обратного отклика.
Ск.
miza80без комментария
1621. Способность к одинаковому пониманию темы, умение воспринять жаргон и терминологию.
Ск.
LonsdaleАлександр КононовLonsdale
miza80без комментария
1468. Привлечение и удержание работников высокого класса.
Сп.
miza80без комментария
1470. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.
Ск.
miza80без комментария
1480. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
Сп.
miza80без комментария
1503. Мотивация людей.
Ск.
miza80без комментария
1509. Способность к модификации управленческого механизма в ходе изменений.
Сп.
miza80без комментария
1513. Осознание необходимости изменений.
Сп.
miza80без комментария
1528. Способность к принятию абстрагированных от административного давления решений.
Сп.
miza80без комментария
1535. Способность к критической переоценке предпосылок, поиск новых путей.
Ск.
miza80без комментария
1569. Умение выступать посредником в разрешении конфликтов.
Ск.
miza80без комментария
1574. Представление специализированных неявных знаний.
Ск.
miza80без комментария
1575. Определение границ, норм и ценностей.
Ск.
miza80без комментария
1576. Способность разработать миссию и цель команды.
Ск.
miza80без комментария
1582. Способность к прекращению дискуссии и предоставлению конструктивного обратного отклика.
Ск.
miza80без комментария
1621. Способность к одинаковому пониманию темы, умение воспринять жаргон и терминологию.
Сп.
SedoyНикита (Литва: дупутат Европарламента, представитель в СовБезе ООН)Sedoy
miza80без комментария
1468. Привлечение и удержание работников высокого класса.
Ск.
miza80без комментария
1470. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.
К.
miza80без комментария
1480. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
Сп.
miza80без комментария
1495. Облегчение достижения компромиссов.
Сп.
nkl31без комментария
1503. Мотивация людей.
Сп.
miza80без комментария
1503. Мотивация людей.
К.
miza80без комментария
1509. Способность к модификации управленческого механизма в ходе изменений.
Ск.
miza80без комментария
1513. Осознание необходимости изменений.
Ск.
miza80без комментария
1528. Способность к принятию абстрагированных от административного давления решений.
Сп.
nkl31без комментария
1531. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных.
Сп.
miza80без комментария
1535. Способность к критической переоценке предпосылок, поиск новых путей.
Сп.
miza80без комментария
1569. Умение выступать посредником в разрешении конфликтов.
Сп.
miza80без комментария
1574. Представление специализированных неявных знаний.
К.
miza80без комментария
1575. Определение границ, норм и ценностей.
К.
nkl31без комментария
1576. Способность разработать миссию и цель команды.
Сп.
miza80без комментария
1576. Способность разработать миссию и цель команды.
Сп.
miza80без комментария
1582. Способность к прекращению дискуссии и предоставлению конструктивного обратного отклика.
К.
nkl31без комментария
1616. Различать стили и регистры иноязычного дискурса.
Сп.
miza80без комментария
1621. Способность к одинаковому пониманию темы, умение воспринять жаргон и терминологию.
Сп.
nkl31Николай Плевакоnkl31
miza80без комментария
1468. Привлечение и удержание работников высокого класса.
Ск.
miza80без комментария
1470. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.
Ск.
miza80без комментария
1480. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
Сп.
miza80без комментария
1503. Мотивация людей.
Сп.
miza80без комментария
1509. Способность к модификации управленческого механизма в ходе изменений.
Ск.
miza80без комментария
1513. Осознание необходимости изменений.
Сп.
miza80без комментария
1535. Способность к критической переоценке предпосылок, поиск новых путей.
Ск.
nkl31без комментария
1569. Умение выступать посредником в разрешении конфликтов.
К.
miza80без комментария
1569. Умение выступать посредником в разрешении конфликтов.
Ск.
miza80без комментария
1574. Представление специализированных неявных знаний.
Сп.
miza80без комментария
1576. Способность разработать миссию и цель команды.
Ск.
miza80без комментария
1582. Способность к прекращению дискуссии и предоставлению конструктивного обратного отклика.
Ск.
miza80без комментария
1621. Способность к одинаковому пониманию темы, умение воспринять жаргон и терминологию.
Ск.

Оценщики

nkl31Николай Плевакоnkl31
5
miza80Боцманmiza80
68

Участники

nkl31Николай Плевакоnkl31
15
EvgeniyЕвгений ГоршковEvgeniy
21
SedoyНикита (Литва: дупутат Европарламента, представитель в СовБезе ООН)Sedoy
21
LonsdaleАлександр КононовLonsdale
16
cache: no_info (2), no_need (4), no_cache (23), miss (4), cached (6)db queries: 39time: 0.417

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.