(БВ)Обсуждение Конституции ЕС.
Оценки
Используемый набор компетенций: Футуромикон (компетенции для метаигры).
 | Группа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам |
| AbalonBoris |
 | без комментария | 1476. Работа (сотрудничество) с другими организациями.
| |||
| без комментария | 1509. Способность к модификации управленческого механизма в ходе изменений.
| |||
| без комментария | 1511. Минимизация изменений.
| |||
| без комментария | 1513. Осознание необходимости изменений.
| |||
| без комментария | 1514. Определение «проектов изменений». | |||
| без комментария | 1517. Способность управлять разработками, ресурсами и командами в трудовых и учебных контекстах, являющихся непредсказуемыми.
| |||
| без комментария | 1527. Способность к критической оценке сделанного выбора и способность к отмене ранее принятого решения. | |||
| без комментария | 1530. Умение принимать решения в состоянии стресса и ограниченного контроля времени.
| |||
| без комментария | 1531. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных.
| |||
| без комментария | 1535. Способность к критической переоценке предпосылок, поиск новых путей. | |||
| без комментария | 1573. Способность к эффективной презентации своего проекта или компании в рамках выставок и конференций.
| |||
| без комментария | 1576. Способность разработать миссию и цель команды. | |||
| без комментария | 1577. Поддержка отношений с основными заинтересованными сторонами с целью признания команды и поддержки со стороны организации.
| |||
| без комментария | 1579. Организация собраний, мероприятий и конференций.
| |||
| без комментария | 1599. Организовать встречу иностранных партнеров, ознакомить их с компанией (провести экскурсию).
|
