(Б.В)Заседание Европарламента
Заседание Европарламента; выборы председателя Европарламента;
вопрос о принятии конституции, выдвинутой Польшей; вопрос о
принятии Израиля в состав ЕС; вопрос о послании миротворческой
миссии в Иране
Оценки
Используемый набор компетенций: Футуромикон (компетенции для метаигры).
 |  | | | |  | Группа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам |
| без комментария | 1490. Формирование точки зрения, направленной на перспективу. |
| без комментария | 1497. Интеграция технических, деловых и человеческих целей. |
| без комментария | 1507. Определение четких и ясных целей. |
| без комментария | 1538. Четкое определение миссии, видения, ценности и стратегии. |
 | без комментария | 1438. Способность к комплексному и ситуационному анализу политических, социально-экономических и культурных процессов в международной среде
. |
| без комментария | 1442. Способность к расчету издержек и выгод. |
| без комментария | 1445. Умение анализировать политические, экономические и финансовые риски. |
| без комментария | 1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения. |
| без комментария | 1473. Планирование и организация многофункциональных программ. |
| без комментария | 1474. Календарное планирование многодисциплинарных операций. |
| без комментария | 1476. Работа (сотрудничество) с другими организациями. |
| без комментария | 1490. Формирование точки зрения, направленной на перспективу. |
| без комментария | 1497. Интеграция технических, деловых и человеческих целей. |
| без комментария | 1504. Управление конфликтами. |
| без комментария | 1507. Определение четких и ясных целей. |
| без комментария | 1512. Понимание, предвидение и выявление возможных препятствий на пути проекта. |
| без комментария | 1518. Способность управлять людьми и оценивать собственную деятельность. |
| без комментария | 1523. Способность к принятию решений с учетом связанных с ними рисков. |
| без комментария | 1534. Способность построить «дерево решений» для проектной ситуации. |
| без комментария | 1538. Четкое определение миссии, видения, ценности и стратегии. |
| без комментария | 1551. Сотрудничество вне границ иерархии. |
| без комментария | 1577. Поддержка отношений с основными заинтересованными сторонами с целью признания команды и поддержки со стороны организации. |
| без комментария | 1593. Вести неофициальные и официальные переговоры. |
