Футуромикон
Футуромикон
Главная
Сообщества
Вектор
Прецеденты
Участники

Прецеденты

Решение военного конфликта между Израилем и Ираном.

Оценки

Используемый набор компетенций: Футуромикон (компетенции для метаигры).

nimtarFlightSedoyAmkarcb9touГруппа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам
nimtarШамаль Аль-Саудnimtar
kuprianoffбез комментария
1442. Способность к расчету издержек и выгод.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения.
К.
kuprianoffбез комментария
1473. Планирование и организация многофункциональных программ.
К.
kuprianoffбез комментария
1477. Построение альянсов, коалиций и организация партнерского взаимодействия.
К.
Vinaбез комментария
1477. Построение альянсов, коалиций и организация партнерского взаимодействия.
Сп.
Vinaбез комментария
1479. Способность лидировать в многофункциональной лидерской среде.
Ск.
Vinaбез комментария
1480. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1484. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде.
К.
Vinaбез комментария
1484. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1490. Формирование точки зрения, направленной на перспективу.
Сп.
Vinaбез комментария
1490. Формирование точки зрения, направленной на перспективу.
Сп.
Vinaбез комментария
1495. Облегчение достижения компромиссов.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1497. Интеграция технических, деловых и человеческих целей.
Ск.
Vinaбез комментария
1503. Мотивация людей.
Сп.
Vinaбез комментария
1504. Управление конфликтами.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1507. Определение четких и ясных целей.
Сп.
Vinaбез комментария
1507. Определение четких и ясных целей.
Сп.
Vinaбез комментария
1508. Ведение переговоров о ресурсах и мобилизация ресурсов в ходе изменений.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1523. Способность к принятию решений с учетом связанных с ними рисков.
Сп.
Vinaбез комментария
1523. Способность к принятию решений с учетом связанных с ними рисков.
Ск.
Vinaбез комментария
1527. Способность к критической оценке сделанного выбора и способность к отмене ранее принятого решения.
Ск.
Vinaбез комментария
1530. Умение принимать решения в состоянии стресса и ограниченного контроля времени.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1534. Способность построить «дерево решений» для проектной ситуации.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1537. Способность добиваться результатов.
К.
Vinaбез комментария
1537. Способность добиваться результатов.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1538. Четкое определение миссии, видения, ценности и стратегии.
К.
Vinaбез комментария
1538. Четкое определение миссии, видения, ценности и стратегии.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1539. Определение направления развития, цели, установление ответственности.
Сп.
Vinaбез комментария
1539. Определение направления развития, цели, установление ответственности.
Ск.
Vinaбез комментария
1557. Способность создавать и развивать сети и сетевые взаимодействия.
Ск.
Vinaбез комментария
1568. Умение выступать посредником в деловых переговорах.
Сп.
Vinaбез комментария
1569. Умение выступать посредником в разрешении конфликтов.
К.
Vinaбез комментария
1576. Способность разработать миссию и цель команды.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1580. Увязка существования сообщества и со стратегическими целями организации.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1587. Рекрутирование новых членов в сообщество.
К.
kuprianoffбез комментария
1588. Мотивация и стимулирование участия в деятельности сообщества.
К.
kuprianoffбез комментария
1593. Вести неофициальные и официальные переговоры.
К.
FlightКириллFlight
kuprianoffбез комментария
1442. Способность к расчету издержек и выгод.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения.
Ск.
Vinaбез комментария
1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1473. Планирование и организация многофункциональных программ.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1477. Построение альянсов, коалиций и организация партнерского взаимодействия.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1484. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1490. Формирование точки зрения, направленной на перспективу.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1497. Интеграция технических, деловых и человеческих целей.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1507. Определение четких и ясных целей.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1508. Ведение переговоров о ресурсах и мобилизация ресурсов в ходе изменений.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1523. Способность к принятию решений с учетом связанных с ними рисков.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1525. Способность к обоснованной расстановке и управлению приоритетами.
Ск.
Vinaбез комментария
1525. Способность к обоснованной расстановке и управлению приоритетами.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1534. Способность построить «дерево решений» для проектной ситуации.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1537. Способность добиваться результатов.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1538. Четкое определение миссии, видения, ценности и стратегии.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1539. Определение направления развития, цели, установление ответственности.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1567. Умение организовывать переговоры, включая переговоры в многоязычной среде.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1568. Умение выступать посредником в деловых переговорах.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1576. Способность разработать миссию и цель команды.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1580. Увязка существования сообщества и со стратегическими целями организации.
kuprianoffбез комментария
1587. Рекрутирование новых членов в сообщество.
kuprianoffбез комментария
1588. Мотивация и стимулирование участия в деятельности сообщества.
kuprianoffбез комментария
1593. Вести неофициальные и официальные переговоры.
Ск.
SedoyНикита (Литва: дупутат Европарламента, представитель в СовБезе ООН)Sedoy
kuprianoffбез комментария
1442. Способность к расчету издержек и выгод.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1473. Планирование и организация многофункциональных программ.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1477. Построение альянсов, коалиций и организация партнерского взаимодействия.
К.
kuprianoffбез комментария
1484. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде.
К.
kuprianoffбез комментария
1490. Формирование точки зрения, направленной на перспективу.
К.
kuprianoffбез комментария
1497. Интеграция технических, деловых и человеческих целей.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1507. Определение четких и ясных целей.
К.
kuprianoffбез комментария
1523. Способность к принятию решений с учетом связанных с ними рисков.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1537. Способность добиваться результатов.
К.
kuprianoffбез комментария
1538. Четкое определение миссии, видения, ценности и стратегии.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1539. Определение направления развития, цели, установление ответственности.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1580. Увязка существования сообщества и со стратегическими целями организации.
К.
kuprianoffбез комментария
1587. Рекрутирование новых членов в сообщество.
К.
kuprianoffбез комментария
1588. Мотивация и стимулирование участия в деятельности сообщества.
Ск.
AmkarРодионAmkar
kuprianoffбез комментария
1442. Способность к расчету издержек и выгод.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1473. Планирование и организация многофункциональных программ.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1477. Построение альянсов, коалиций и организация партнерского взаимодействия.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1484. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1490. Формирование точки зрения, направленной на перспективу.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1497. Интеграция технических, деловых и человеческих целей.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1507. Определение четких и ясных целей.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1523. Способность к принятию решений с учетом связанных с ними рисков.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1534. Способность построить «дерево решений» для проектной ситуации.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1537. Способность добиваться результатов.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1538. Четкое определение миссии, видения, ценности и стратегии.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1539. Определение направления развития, цели, установление ответственности.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1580. Увязка существования сообщества и со стратегическими целями организации.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1587. Рекрутирование новых членов в сообщество.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1588. Мотивация и стимулирование участия в деятельности сообщества.
Сп.
cb9touГосподин УЭфcb9tou
kuprianoffбез комментария
1442. Способность к расчету издержек и выгод.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения.
Сп.
Vinaбез комментария
1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1473. Планирование и организация многофункциональных программ.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1477. Построение альянсов, коалиций и организация партнерского взаимодействия.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1484. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1490. Формирование точки зрения, направленной на перспективу.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1497. Интеграция технических, деловых и человеческих целей.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1507. Определение четких и ясных целей.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1523. Способность к принятию решений с учетом связанных с ними рисков.
Сп.
Vinaбез комментария
1525. Способность к обоснованной расстановке и управлению приоритетами.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1534. Способность построить «дерево решений» для проектной ситуации.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1537. Способность добиваться результатов.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1538. Четкое определение миссии, видения, ценности и стратегии.
Сп.
kuprianoffбез комментария
1539. Определение направления развития, цели, установление ответственности.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1580. Увязка существования сообщества и со стратегическими целями организации.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1587. Рекрутирование новых членов в сообщество.
Ск.
kuprianoffбез комментария
1588. Мотивация и стимулирование участия в деятельности сообщества.
Сп.

Оценщики

kuprianoffтренер БВkuprianoff
86
VinaАлияVina
24

Участники

FlightКириллFlight
24
nimtarШамаль Аль-Саудnimtar
37
AmkarРодионAmkar
16
SedoyНикита (Литва: дупутат Европарламента, представитель в СовБезе ООН)Sedoy
15
cb9touГосподин УЭфcb9tou
18
cache: no_info (2), no_need (4), no_cache (31), miss (7), cached (5)db queries: 50time: 0.131

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.