Хорошая работа в группе
№156, №310, №117 слаженно взаимодействовали, вели грамотные
переговоры с представительствами разных организаций, советовались и
обменивались информацией между собой.
Оценки
Используемый набор компетенций: Футуромикон (компетенции для метаигры).
 | |  | Группа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам |
| без комментария | 1486. Построение многофункциональных команд.
| |||
| без комментария | 1489. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.
| |||
| без комментария | 1493. Оказание помощи в разрешении проблемы.
| |||
| без комментария | 1537. Способность добиваться результатов.
| |||
| без комментария | 1556. Умение моделировать командную работу, вычленяя знания, необходимые для качественного анализа, и распределяя ответственность за их получение.
| |||
| без комментария | 1567. Умение организовывать переговоры, включая переговоры в многоязычной среде.
| |||
| без комментария | 1593. Вести неофициальные и официальные переговоры.
|