ПрецедентыПредварительные переговоры об инновациях-3ОценкиИспользуемый набор компетенций: Футуромикон (компетенции для метаигры).  |  |  | | |  | Группа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам |
 | без комментария | 1480. Мотивирование и стимулирование деятельности других. | | без комментария | 1484. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде. | | без комментария | | | без комментария | 1538. Четкое определение миссии, видения, ценности и стратегии. | | без комментария | 1593. Вести неофициальные и официальные переговоры. |
| без комментария | 1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения. | | без комментария | 1507. Определение четких и ясных целей. | | без комментария | 1531. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных. |
| без комментария | 1442. Способность к расчету издержек и выгод. | | без комментария | 1480. Мотивирование и стимулирование деятельности других. | | без комментария | 1504. Управление конфликтами. | | без комментария | 1531. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных. | | без комментария | 1537. Способность добиваться результатов. | | без комментария | 1551. Сотрудничество вне границ иерархии. | | без комментария | 1588. Мотивация и стимулирование участия в деятельности сообщества. | | без комментария | 1593. Вести неофициальные и официальные переговоры. |
| без комментария | 1448. Умение визуализировать полученные в рамках анализа данные. | | без комментария | 1555. Умение выбирать конкретные применения знаний и умений к анализу ситуации. |
| без комментария | 1530. Умение принимать решения в состоянии стресса и ограниченного контроля времени. | | без комментария | 1593. Вести неофициальные и официальные переговоры. |
| без комментария | 1479. Способность лидировать в многофункциональной лидерской среде. | | без комментария | 1593. Вести неофициальные и официальные переговоры. |
| |
cache: no_info (2), no_need (4), no_cache (17), miss (8), cached (5)db queries: 37time: 0.316
